Great place to hack

Avec nos technologies telles que Play! Framework, prismic.io ou Nestincloud, nous avons déjà hacké pas mal de pratiques obsolètes. Rejoins-nous pour construire les plates-formes logicielles de demain, innover et vivre ta passion pour le digital. 

REJOINS UNE ÉQUIPE D'EXCELLENCE -----------

Notre leitmotiv est une disruption positive où le besoin utilisateur est l'aboutissement de toute réalisation.

Nous insufflons cette exigence dans toutes les étapes de nos projets pour faire disparaître la complexité technologique derrière une expérience utilisateur fluide et efficace. 

Nous sommes des passionnés qui vivons, respirons, vibrons technologie ! Les outils tels que Scala, Spark, Haddop, MongoDB, Cassandra, Akka, Virtual Dom, Typescript nous aident à livrer nos projets. Et si la technologie devient limitée, rien de plus simple, il suffit à nos équipes d'en créer une nouvelle comme on a pu le faire avec : 


Play!Framework

Play! est un framework (Scala et Java) de nouvelle génération utilisé par les géants du web

prismic.io

prismic.io un CMS headless, véritable “game changer” du management de contenus

Nestincloud

Nestincloud automatise le déploiement et le monitoring de vos applications web

ASPIRE À L'INNOVATION CONSTANTE -----------

Nous innovons dans un unique but : que ça soit utile !

Cette singularité se reflète dans nos projets clients puisque nos équipes n’écartent aucune technologie ni méthode de travail, pour peu qu’elles puissent mener à un résultat concluant.

Mais c’est aussi pour ça que nous organisons régulièrement des HACKDAYS. Ce jour-là c’est carte blanche à tous pour s’éclater et se challenger sur un sujet libre, aussi fou soit-il !

INTÈGRE LA COMMUNAUTÉ (DE ZENGULARS) -----------

Au sein de Zengularity, vit une communauté de passionnés où chacun peut exprimer un avis qui compte autant que celui des autres.  

Tous issus d’horizons différents, les Zengulars ont pour dénominateur commun d’être habités par l’exigence de bien faire. Ils évoluent dans un cadre de confiance et d’autonomie où seul le résultat est pris en compte. Ainsi, en remote ou au bureau, à chacun de gérer son temps pour mener à bien des projets qui sortent de l’ordinaire. Ici, pas de projets "en régie" !

Comme il n’y a pas de belle équipe sans un environnement épanouissant, les Zengulars ne se refusent jamais une petite partie de baby-foot ou de tennis de table dans les locaux, avant de trinquer tous ensemble.